FORMAZIONE

Destinatari
Manutentori elettrici

Durata
16 ore

Obiettivi
Formare il personale addetto all’esecuzione dei lavori elettrici in base ai contenuti della norma CEI 11-27. Il personale, dopo essere stato opportunamente formato, potrà ricoprire la mansione di Persona Esperta (PES), Persona Avvertita (PAV) o persona idonea a svolgere lavori sotto tensione in BT, seconda della designazione assegnatagli dal Datore di Lavoro.

Contenuti
I contenuti della formazione vengono riportati di seguito:
– legislazione sulla sicurezza dei lavori elettrici;
– valutazione dei rischi e misure di prevenzione e protezione;
– gestione delle situazioni di emergenza ed ambientali;
– le figure, i ruoli e le responsabilità delle persone addette ai lavori elettrici in particolare ai lavori sotto tensione in BT;
– effetti fisiologici della corrente elettrica sul corpo umano;
– indicazione di primo soccorso ai colpiti da shock elettrico e arco elettrico;
– attrezzature e dispositivi di protezione individuale DPI (scelta, impiego e conservazione);
– competenze, responsabilità, ruoli, procedure di informazione tra persone interessate ai lavori;
– documentazione di supporto;
– corretta metodologia per l’esecuzione di lavori elettrici fuori.

Durata
Il corso ha una durata di 3 o 6 ore per la parte teorica e di 1 o 2 ore per l’addestramento pratico.

Obiettivi
Fornire un percorso completo di informazione, formazione ed addestramento adeguato e specifico per gli operatori che svolgono attività lavorativa in quota.

Contenuti
I contenuti della formazione vengono riportati di seguito:
– lavoro in quota e pericolo di caduta;
– il rischio di caduta dall’alto e cenni sulla valutazione del rischio;
– Prevenzione e protezione del rischio di caduta dall’alto;
– cenni sulla normativa di riferimento vigente;
– cenni sul arresto in sicurezza della caduta dall’alto;
– protezione individuale e DPI;
– adeguatezza nella scelta dei DPI;
– obblighi dei lavoratori nell’uso dei DPI;
– caratteristiche dei DPI per la protezione delle cadute dall’alto;
– la nota informativa del fabbricante;
– durata, manutenzione e conservazione dei DPI oggetto della formazione;
– procedura di verifica e controllo dei DPI oggetto della formazione;
– sistemi di protezione: posizionamento, trattenuta e anticaduta;
– continuità di protezione in quota e doppia protezione;
– cenni ai sistemi di accesso e posizionamento con funi;
– il punto di ancoraggio sicuro e i sistemi di ancoraggio;
– uso e limitazioni di utilizzo dei DPI oggetto della formazione;
– tirante d’aria nei sistemi anticaduta e fattore di caduta;
– cenni sul soccorso dell’operatore in quota;
– illustrazione dei DPI oggetto della formazione;
– equipaggiamento corretto dei DPI oggetto della formazione;
– collegamento corretto dei DPI oggetto della formazione;
– posizionamento in appoggio su struttura verticale;
– spostamento e trattenuta con fune e bloccante su piano inclinato;
– trattenuta con 2 funi divergenti e 2 bloccanti su piano inclinato;
– accessi verticali e orizzontali con doppio cordino anticaduta;
– accessi verticali con anticaduta guidati su linee di ancoraggio flessibili e rigide;
– uso di ancoraggi portatili in fettuccia e di linea di ancoraggio orizzontale;
– posizionamento in sospensione senza appoggio;
– concatenamenti in sicurezza di passaggi in quota.

Durata
4 ore

Obiettivi
Essere in grado di applicare la norma in generale e in materia di lavori in altezza; ridurre il rischio di caduta dall’alto e proteggersi da tale rischio nelle fasi di accesso a luoghi di lavoro sopraelevati e nelle fasi di lavoro in altezza scegliere e utilizzare i DPI anticaduta adeguati e adottare i corretti sistemi di lavoro in altezza; acquisire tecniche di regolazione e modalità di utilizzo delle cinture.

Contenuti
I contenuti della formazione vengono riportati di seguito.
– Sicurezza sul lavoro:
– introduzione alla sicurezza sul lavoro;
– il D.Lgs 81/2008: gli obblighi e i diritti previsti dalla norma Lavoro in altezza;
– esigenze operative.
– Fisiologia e patologia dell’equilibrio:
– cenni.
– DPI e direttiva 89/686:
– cenni;
– DPI e direttiva 89/686.
– Uso di DPI contro il rischio cadute:
– il sistema di protezione fondamentale;
– protezione del rischio caduta nelle fasi di accesso a luoghi di lavoro sopraelevati;
– protezione del rischio caduta nelle fasi di lavoro in altezza;
– esempi pratici: tetti e coperture, scale, piante, ecc.

Durata
16 ore

Obiettivi
Informare e formare i lavoratori in materia di prevenzione e protezione dai rischi connessi all’attività lavorativa svolta in spazi confinati e sugli accorgimenti da adottare per gestire situazioni di emergenza ed affrontare eventuali situazioni di rischio avendo ricevuto nozioni fondamentali per garantire livelli ottimali di sicurezza nell’ambito lavorativo.

Contenuti
I contenuti della formazione vengono riportati di seguito:
– Normativa specifica:
– Scheda di nuovo decreto per la qualificazione delle imprese applicazione in caso di appalti (art.26 e cantieri temporanei e mobili del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e D.P.R. 177/11);
– Definizione di spazio confinato con esempi di mansioni e possibili attività svolte D.P.R. 177/11;
– Pericoli legati allo spazio confinato (anossia; gas, fumi, vapori tossici; liquidi; incendio, esplosione; residui di lavorazione che possono fermentare, reagire, ecc.; polvere; microclima; caduta dall’alto; claustrofobia) e valutazione dei rischi legati all’esposizione dei lavoratori ai pericoli;
– Controllo delle sostanze pericolose e dell’atmosfera esplosiva tipi di gas tossici, equipaggiamento per spazi confinati autorespiratori, dispositivi anticaduta comunicazioni;
– Procedure e misure di sicurezza da attuare prima di accedere all’interno di un ambiente confinato e/o ambiente sospetto di inquinamento e durante i lavori da eseguire (es. pulizia di un silos, interventi all’interno di pozzi ecc.).
– Informazione, formazione ed addestramento per l’utilizzo dei DPI di 3° categoria:
– Semimaschere;
– Maschere facciali, autorespiratori;
– Dispositivi di sicurezza anticaduta ecc.;
– Uso di autorespiratori ad aria compressa a circuito aperto;
– Uso di autorespiratore a circuito chiuso;
– Esercizi pratici nelle condizioni di lavoro previste operazioni di salvataggio.
– Gestione di un’emergenza con indicazione di procedure di emergenza in caso di evacuazione improvvisa da un ambiente confinato, procedure operative per:
– Incendio con esplosione;
– Intervento di primo soccorso (cenni di anossia, gas tossici ecc.);
– Calata rapida o recupero rapido di un infortunato (incosciente);
– La messa in sicurezza della zona in generale;
– La messa in sicurezza dell’area di salvataggio;
– La presenza di un’adeguata ventilazione;
– Analisi di alcuni incidenti ed infortuni legati agli spazi confinati.

Destinatari
IL corso è destinato ai lavoratori di attività o unità produttive che rientrano nella classe di rischio basso, medio e alto.

Durata
4 ore

Obiettivi
Fornire ai Lavoratori la necessaria formazione e informazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, assolvendo gli obblighi normativi previsti dal D.Lgs. 81/08.

Contenuti
La formazione generale ha una durata di 4 ore attraverso la quale vengono forniti concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di attività o unità produttive che rientrano nella classe di rischio basso.

Durata
8 ore (4 ore parte generale + 4 ore parte specifica)

Obiettivi
Formare i lavoratori sui rischi specifici presenti nell’attività aziendale secondo i requisiti e le indicazioni sancite dalla Conferenza Stato Regioni che, il 21 Dicembre 2011, ha approvato gli accordi relativi all’individuazione della durata, dei contenuti minimi e delle modalità di formazione e di aggiornamento dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti, di cui all’art.37 del D.Lgs. 81/2008.
L’accordo è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.8 dell’11 Gennaio 2012 ed è entrato in vigore il 26 Gennaio 2012. La formazione disciplinata dal presente accordo è distinta e non sostituisce quella relativa a mansioni ed attrezzature particolari né l’addestramento previsto dal comma 5 dell’art.37 del D.lgs. 81/2008.

Contenuti
La formazione per i lavoratori si suddivide in due moduli distinti:

FORMAZIONE GENERALE (4 ore) attraverso la quale vengono forniti descritti concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
FORMAZIONE SPECIFICA (4 ore) attraverso la quale vengono forniti concetti sui rischi e procedure di prevenzione e protezione del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
La durata della formazione specifica è definita in base alla classificazione del settore di rischio dell’azienda.

Destinatari
Il corso è destinato ai lavoratori di attività o unità produttive che rientrano nella classe di rischio medio.

Durata
12 ore (4 ore parte generale + 8 ore parte specifica)

Obiettivi
Formare i lavoratori sui rischi specifici presenti nell’attività aziendale secondo i requisiti e le indicazioni sancite dalla Conferenza Stato Regioni che, il 21 Dicembre 2011, ha approvato gli accordi relativi all’individuazione della durata, dei contenuti minimi e delle modalità di formazione e di aggiornamento dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti, di cui all’art.37 del D.Lgs. 81/2008.
L’accordo è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 Gennaio 2012 ed è entrato in vigore il 26 Gennaio 2012. La formazione disciplinata dal presente accordo è distinta e non sostituisce quella relativa a mansioni ed attrezzature particolari né l’addestramento previsto dal comma 5 dell’art.37 del D.lgs. 81/2008.

Contenuti
La formazione per i lavoratori si suddivide in due moduli distinti:

FORMAZIONE GENERALE (4 ore) attraverso la quale vengono forniti descritti concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
FORMAZIONE SPECIFICA (8 ore) attraverso la quale vengono forniti concetti sui rischi e procedure di prevenzione e protezione del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
La durata della formazione specifica è definita in base alla classificazione del settore di rischio dell’azienda.

Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di attività o unità produttive che rientrano nella classe di rischio medio.

Durata
16 ore (4 ore parte generale + 12 ore parte specifica)

Obiettivi
Formare i lavoratori sui rischi specifici presenti nell’attività aziendale secondo i requisiti e le indicazioni sancite dalla Conferenza Stato Regioni che, il 21 Dicembre scorso, ha approvato gli accordi relativi all’individuazione della durata, dei contenuti minimi e delle modalità di formazione e di aggiornamento dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti, di cui all’art.37 del D.Lgs. 81/2008.
L’accordo è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 Gennaio 2012 ed è entrato in vigore il 26 Gennaio 2012. La formazione disciplinata dal presente accordo è distinta e non sostituisce quella relativa a mansioni ed attrezzature particolari né l’addestramento previsto dal comma 5 dell’art.37 del D.lgs. 81/2008.
La formazione prevista dal presente accordo non si applica nei confronti dei lavoratori stagionali, così come individuati dal D.lgs. 81/2008. Nel caso in cui, entro 18 mesi dalla pubblicazione dell’Accordo, non venga emanato un apposito provvedimento che disciplini la formazione dei lavoratori stagionali, anche ad essi si applicheranno le indicazioni normative sancite dall’Accordo Stato Regioni.

Contenuti
La formazione per i lavoratori si suddivide in due moduli distinti:

FORMAZIONE GENERALE (4 ore) attraverso la quale vengono forniti descritti concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
FORMAZIONE SPECIFICA (12 ore) attraverso la quale vengono forniti concetti sui rischi e procedure di prevenzione e protezione del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
La durata della formazione specifica è definita in base alla classificazione del settore di rischio dell’azienda.

Destinatari
Il corso è destinato ai lavoratori di attività o unità produttive che rientrano nella classe di rischio basso, medio ed alto.

Durata
6 ore

Obiettivi
Fornire ai lavoratori l’aggiornamento quinquennale sulla sicurezza e salute sul luogo di lavoro previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Contenuti
Il corso, eseguibile anche in e-learning, è rivolto ai lavoratori già precedentemente formati, e consiste nel formare ed informare i lavoratori sull’aggiornamento normativo in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro:

concetti di rischio e danno (anche in e-learning);
concetti di prevenzione e protezione (anche in e-learning);
organizzazione della prevenzione aziendale (anche in e-learning);
diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali (anche in e-learning);
organi di vigilanza, controllo e assistenza (anche in e-learning);
Formazione sui rischi specifici (anche in e-learning).

Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori designati dal Datore di lavoro, quali addetti alla squadra di gestione delle emergenze incendio.

Durata
4 ore

Obiettivi
Il corso ha la finalità di formare gli addetti alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze in modo completo e aggiornato.

Contenuti
Il corso è composto dai seguenti contenuti:

l’incendio e la prevenzione (1 ora);
protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (1 ora);
esercitazione pratiche (2 ore) con presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili, istruzioni sull’uso degli estintori portatili.

Destinatari
Il corso è destinato ai lavoratori designati dal Datore di lavoro, quali addetti alla squadra di gestione delle emergenze incendio.

Durata
8 ore

Obiettivi
Il corso ha la finalità di formare gli addetti alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze in modo completo e aggiornato.

Contenuti
Il corso è composto dai seguenti contenuti:

l’incendio e la prevenzione (2 ore);
protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (3 ore);
esercitazione pratiche (3 ore) con presa visione e chiarimenti sugli estintori, presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;
esercitazione sull’uso degli estintori e modalità di utilizzo di naspi e idranti.

Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori designati dal Datore di lavoro, quali addetti alla squadra di gestione delle emergenze incendio.

Durata
16 ore

Obiettivi
Il corso ha la finalità di formare gli addetti alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze in modo completo e aggiornato, fornendo sia conoscenze teoriche che capacità pratiche.

Contenuti
Il corso è composto dai seguenti contenuti:

l’incendio e la prevenzione (4 ore);
protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (4 ore);
esercitazione pratiche (4 ore) con presa visione e chiarimenti sugli estintori, presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;
esercitazione sull’uso degli estintori e modalità di utilizzo di naspi e idranti (4 ore).

Destinatari
Il corso è destinato ai lavoratori designati dal Datore di lavoro, quali addetti alla squadra di gestione delle emergenze incendio.

Durata
2 ore

Obiettivi
Il corso ha la finalità di formare gli addetti alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze in modo completo e aggiornato, ripassando sia conoscenze teoriche che capacità pratiche.

Contenuti
Il corso è composto dai seguenti contenuti: esercitazione pratiche (2 ore).

Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori designati dal Datore di lavoro, quali addetti alla squadra di gestione delle emergenze incendio.

Durata
5 ore

Obiettivi
Il corso ha la finalità di formare gli addetti alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze in modo completo e aggiornato, ripassando sia conoscenze teoriche che capacità pratiche.

Contenuti
Il corso è composto dai seguenti contenuti:

incendio e prevenzione (1 ora);
protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (1 ora);
esercitazioni pratiche (3 ore).

Destinatari
Il corso è destinato ai lavoratori designati dal Datore di lavoro, quali addetti alla squadra di gestione delle emergenze incendio.

Durata
8 ore (in base al D.M. 10/02/1998)

Obiettivi
Il corso ha la finalità di formare gli addetti alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze in modo completo e aggiornato, ripassando sia conoscenze teoriche che capacità pratiche.

Contenuti
Il corso è composto dai seguenti contenuti:

incendio e prevenzione (2 ore);
protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (3 ore);
esercitazioni pratiche (3 ore).

Destinatari
Il corso è rivolto agli addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili.

Durata
La durata del corso PLE dipende dalla tipologia delle stesse (con e senza stabilizzatori):

PLE su stabilizzatori (4 ore + 4 ore);
PLE senza stabilizzatori (4 ore + 4 ore);
PLE con e senza stabilizzatori (4 ore + 6 ore).


Obiettivi
Il Corso offre gli strumenti concreti per l’operatore che svolge attività in quota su Piattaforma di lavoro elevabile, rendendo la persona responsabile del proprio operato e della movimentazione dell’attrezzatura.
Aiuta il datore di lavoro a creare operatori specializzati fornendo gli strumenti necessari e le competenze, per applicare le procedure di sicurezza sulle specifiche macchine e consente di adempiere agli obblighi legislativi in materia di formazione legati all’utilizzo di apparecchi con rischi correlati ai sensi del D.Lgs. 81/2008.


Contenuti
1 ora modulo pratico
PLE con stabilizzatori: 3 ore modulo tecnico + 4 ore modulo pratico
1 ora modulo pratico
PLE senza stabilizzatori: 3 ore modulo tecnico + 4 ore modulo pratico
1 ora modulo pratico
PLE con e senza stabilizzatori: 3 ore modulo tecnico + 6 ore modulo pratico

Destinatari
Il corso è destinato agli operatori addetti alla conduzione delle gru su autocarro (D.Lgs. 81/2008 ed Accordo Stato Regioni del 22/02/2012).

Durata
La durata del corso, in base all’accordo Stato-Regioni del 22/02/2012, è di 12 ore.

Obiettivi
Fornire ai lavoratori le conoscenze e le capacità operative di base per il corretto impiego delle gru su autocarro nel rispetto delle specifiche prescrizioni di sicurezza.

Contenuti
PARTE TEORICA: 1 ora Modulo Giuridico normativo e 3 ore Modulo teorico
PARTE PRATICA: 8 ore

Destinatari
Il corso è rivolto agli operatori addetti alla conduzione delle gru su autocarro (D.Lgs. 81/2008 ed Accordo Stato Regioni del 22/02/2012).

Durata
La durata del corso, in base all’accordo Stato-Regioni del 22/02/2012, è di 12 ore o 14 ore (in base alla tipologia).

Obiettivi
Fornire ai lavoratori le conoscenze e le capacità operative di base per il corretto impiego delle gru su autocarro nel rispetto delle specifiche prescrizioni di sicurezza.

Destinatari
Il corso è destinato agli operatori addetti alla conduzione delle gru mobili.

Durata
La durata del corso, in base all’accordo Stato-Regioni del 22/02/2012, dipende dal tipo di attrezzatura che viene utilizzata.

Obiettivi
Fornire le conoscenze e le capacità operative di base per il corretto impiego delle gru mobili nel rispetto delle specifiche prescrizioni in materia di sicurezza.

Contenuti
GRU MOBILE CON BRACCIO TELESCOPICO O TRALICCIATO ED EVENTUALE FALCONE FISSO (14 ore)
GRU MOBILE CON FALCONE TELESCOPICO O BRANDEGGIABILE (22 ore)

Destinatari
Gli operatori addetti alla conduzione dei trattori agricoli forestali.

Durata
La durata del corso, in base all’accordo Stato-Regioni del 22/02/2012, è di 12 ore.

Obiettivi
Fornire agli operatori addetti alla conduzione di trattori agricoli, le conoscenze e le capacità operative di base per il corretto impiego dei trattori agricoli forestali nel rispetto delle specifiche prescrizioni di sicurezza.

Destinatari
Gli addetti alla conduzione dei carrelli semoventi a braccio telescopico e semoventi telescopici.

Durata
La durata del corso, in base all’accordo Stato-Regioni del 22/02/2012, è di 12 ore o 16 ore in base alla tipologia dell’attrezzatura.

Obiettivi
Fornire agli operatori addetti alla conduzione dei carrelli elevatori le conoscenze e le capacità operative di base per il corretto impiego dei trattori agricoli forestali nel rispetto delle specifiche prescrizioni di sicurezza.

Contenuti
Carrelli industriali semoventi (12 ore)
Semoventi telescopici rotativi (12 ore)
Carrelli semoventi a braccio (14 ore)

Destinatari
Gli operatori addetti alla conduzione di escavatori idraulici.

Durata
La durata del corso, in base all’accordo Stato-Regioni del 22/02/2012, è di 12 ore o 16 ore in base alla tipologia dell’attrezzatura.

Obiettivi
Fornire agli operatori addetti alla conduzione degli escavatori idraulici le conoscenze e le capacità operative di base per il corretto impiego dei trattori agricoli forestali nel rispetto delle specifiche prescrizioni di sicurezza.

Destinatari
Gli addetti alla conduzione di terne.

Durata
La durata del corso, in base all’accordo Stato-Regioni del 22/02/2012, è di 16 ore.

Obiettivi
Fornire agli operatori addetti alla conduzione di terne, le conoscenze e le capacità operative di base per il corretto impiego dei trattori agricoli forestali nel rispetto delle specifiche prescrizioni di sicurezza.