IL CORSO
Descrizione
A chi è rivolto
Il corso è destinato a tutti coloro che ricoprono il ruolo di RLS, D.lgs. 81/08.
Finalità del corso
L’obiettivo è fornire a coloro che svolgono il ruolo di RLS le conoscenze e abilità relazionali di comunicazione per lo svolgimento del ruolo.
Normativa di riferimento
Corso di formazione obbligatorio ai sensi del D.Lgs. 81/08, contrattazione collettiva.
| DURATA | 32 ore |
| MODALITÀ | In presenza |
| AGGIORNAMENTO | Obbligatorio annualmente |
| NORMATIVA | D.lgs. 81/08 |
| TIPOLOGIA | Corso di formazione obbligatorio |
| TEST | Verifica scritta a risposta multipla con superamento al 70% |
| ATTESTATO | Attestato conforme a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 |
STRUTTURA E CONTENUTI
Programma e durata
Moduli del corso
- Legislazione in vigore, principi giuridici, soggetti e responsabilità
- Concetto di rischio, rischi specifici, la valutazione dei rischi, il DVR
- Misure di prevenzione e protezione, le emergenze
- Compiti e funzioni del RLS
- Tecniche di comunicazione e lavoro di gruppo
Durata formazione
32 ore totali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda
Durata aggiornamento
Obbligatorio annuale:
- Per le aziende fino a 15 lavoratori, non è prevista una durata minima.
- Minimo 4 ore per RLS in aziende da 15 a 50 lavoratori.
- Minimo 8 ore per RLS in aziende con più di 50 lavoratori.
